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　　對于剛準備入行的建筑老板，建筑資質(zhì)證書是開啟事業(yè)之門的頭號敵人。建筑資質(zhì)辦理難度大，但是企業(yè)沒有資質(zhì)又無法承攬工程，沒想到企業(yè)還沒開工，一本小小的證書就難倒了不少英雄漢，如果讓第三方代辦資質(zhì)，又害怕不劃算，今天小編和大家說說代辦資質(zhì)和自己辦理哪個更劃算。

　　一、學習成本

　　眾所周知，申報資質(zhì)的通過率普遍偏低，尤其是對于沒有辦理經(jīng)驗的建筑公司來說，可能連建筑資質(zhì)標準都要重頭學起，需要耗費大量的精力。在搞清楚資質(zhì)標準后，企業(yè)還要熟悉當?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)政策、辦理渠道和材料提交方式等。這些內(nèi)容可能在代辦資質(zhì)的公司眼里是很基礎(chǔ)的知識，但是對于沒有申報經(jīng)驗的建筑公司來說，要投入大量的學習成本才能掌握。

　　如果交給第三方辦理資質(zhì)，那么企業(yè)無須考慮這些復雜的問題，只需要根據(jù)資質(zhì)代辦公司的要求提供材料即可。

　　二、時間成本

　　企業(yè)從學習資質(zhì)申報標準到辦理完安全生產(chǎn)許可證，期間還要經(jīng)歷注冊公司、招聘人員、準備材料、提交申請、等待審批等環(huán)節(jié)，在理想的狀況下，即使是一次性通過資質(zhì)審批，也要花費三到四個月的時間。這是因為自己辦理資質(zhì)的人力有限，即便是招聘了資質(zhì)專員，面對如此多的材料和工作，那也會應(yīng)接不暇。

　　如果是交給第三方代辦資質(zhì)就輕松很多，代辦資質(zhì)公司有專業(yè)團隊，可以十余人同時準備多份材料，并且還有備用的人才庫快速招聘人員，可以縮短一倍以上的時間。

　　三、金錢成本

　　時間就是金錢，這句話放在辦理資質(zhì)時一點都不假。企業(yè)在準備人員材料時，就要開始為員工繳納社會保險，這是因為員工的社會保險也是資質(zhì)申報的重要材料之一，如果辦理資質(zhì)的時間越長，企業(yè)為員工繳納的社保就越多，若是證書數(shù)月還沒辦下來，光是社保就支出了十幾萬，所以自己辦理不見得就更劃算。

　　以上便是代辦資質(zhì)和自己辦理哪個更劃算的全部內(nèi)容。企業(yè)如果一開始就全權(quán)交給資質(zhì)代辦公司辦理的話，從注冊公司到員工招聘、資質(zhì)申報、安全生產(chǎn)許可證辦理都不用自己操心，資質(zhì)通過率也會更高。希望小編的整理對你有所幫助，如果您還有什么疑問,或者想要了解更多資訊歡迎隨時咨詢了解。